Sådan får vi en 4-dages arbejdsuge

Det er både bedre for medarbejdernes trivsel, virksomhedernes bundlinje og samfundet som helhed, hvis vi arbejder 4 dage om ugen. Det mener bogens forfatter Pernille Garde Abildgaard, der har hjulpet mere end 40 danske virksomheder med at få en 4-dages arbejdsuge.

Hun er lodret uenig med de politikere, der vil have os til at arbejde mere. Ifølge Pernille kan vi nemlig sagtens sikre velfærdssamfundet uden at skulle arbejde mere – bare vi arbejder bedre.

Det kræver, at vi gør op med gamle dogmer og blandt andet afskaffer en absurd tilgængelighedskultur, pseudoarbejde og en ufokuseret møde- og mailkultur.

I denne bog fortæller hun, hvordan vi kan få en 4-dages arbejdsuge uden at gå ned i løn, arbejdsglæde eller produktion.

Pernille Garde Abildgaard er Danmarks førende ekspert i 4-dages arbejdsuge. Hun er stifter af konsulentvirksomheden Take Back Time, bestyrelsesformand i Institut for 4-dages arbejdsuge samt en efterspurgt foredragsholder. Pernille Garde Abildgaard har undervist og rådgivet i kollektiv trivsel og effektivitet i 10 år og har de seneste år hjulpet mere end 40 danske virksomheder med at konvertere til en 4-dages arbejdsuge. Hun har tidligere udgivet bøgerne: ”Fokus giver frihed”, ”Brænd hamsterhjulet: Guide til et lykkeligt arbejdsliv” og ”Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige.