Creëer bevlogen teams door meer vertrouwen te geven
Tietoa kirjasta
Ontdek hoe het 6 V-model – Visie, Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Vrijheid, Verbinding en Veiligheid – helpt bij het coachen van autonome teams, zodat je vertrouwen kunt geven, loslaten en bevlogen organisaties kunt creëren.